Sunday Climbing Industry（代表：林太輔 ）は「東京都経営革新優秀賞」において「奨励賞」を受賞しました。
■受賞テーマと期間
テーマ：クライミングホールドの製造・販売体制の構築
期間：令和元年1月から令和5年12月まで
■経営革新計画とは
中小企業等経営強化法に基づき中期経営計画を作成し、東京都知事の承認を得る制度です。経営革新計画は、以下の２つの条件を満たす必要があります。
１.新事業活動に取り組む計画であること。
・新商品の開発又は生産・新サービスの開発又は提供
・商品の新たな生産・販売方式の導入・サービスの新たな提供方式の導入
・技術に関する研究開発及びその成果の利用など
２.経営の相当程度の向上を達成できる計画であること。
・付加価値額及び給与支給総額が、計画期間に応じた目標伸び率を達成
例）5年計画の場合、付加価値額15％以上、給与支給総額7.5％以上
※東京都では、平成11年の受付開始以来、累計10,179件の経営革新計画を承認しています。（令和４年度末現在）
■東京都経営革新優秀賞とは
経営革新計画の終了までの期間が１年未満の企業を対象として、計画の実現状況、実現までの創意工夫、経営指標などを審査し、顕著な成果を挙げた企業を表彰する都独自の制度です。企業へのヒアリング等を基に、専門家による審査会で各賞を決定します。 平成22年度より実施しており、今回で14回目となります。
★令和５年度 東京都経営革新優秀賞 受賞企業一覧★
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/chushou/shoko/keiei/kakushin/kigyourei/yuusyuu/r05/index.html
★東京都報道発表資料★
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2023/10/18/03.html
テーマ：クライミングホールドの製造・販売体制の構築
期間：令和元年1月から令和5年12月まで
■経営革新計画とは
中小企業等経営強化法に基づき中期経営計画を作成し、東京都知事の承認を得る制度です。経営革新計画は、以下の２つの条件を満たす必要があります。
１.新事業活動に取り組む計画であること。
・新商品の開発又は生産・新サービスの開発又は提供
・商品の新たな生産・販売方式の導入・サービスの新たな提供方式の導入
・技術に関する研究開発及びその成果の利用など
２.経営の相当程度の向上を達成できる計画であること。
・付加価値額及び給与支給総額が、計画期間に応じた目標伸び率を達成
例）5年計画の場合、付加価値額15％以上、給与支給総額7.5％以上
※東京都では、平成11年の受付開始以来、累計10,179件の経営革新計画を承認しています。（令和４年度末現在）
■東京都経営革新優秀賞とは
経営革新計画の終了までの期間が１年未満の企業を対象として、計画の実現状況、実現までの創意工夫、経営指標などを審査し、顕著な成果を挙げた企業を表彰する都独自の制度です。企業へのヒアリング等を基に、専門家による審査会で各賞を決定します。 平成22年度より実施しており、今回で14回目となります。
★令和５年度 東京都経営革新優秀賞 受賞企業一覧★
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/chushou/shoko/keiei/kakushin/kigyourei/yuusyuu/r05/index.html
★東京都報道発表資料★
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2023/10/18/03.html